UGA en commun

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  • Ep 2 – Qui rapporte sur nos dossiers à l’UGA ?
    Suite aux questions de collègues, il nous a semblé utile de vous expliquer qui rapporte à l’UGA. Les modalités actuelles semblent d’entrée questionnables et ce, dès lecture des premières lignes du « statut des enseignants-chercheurs » du B.O. notamment : « L’évaluation, elle aussi nationale, est réalisée par les pairs de la discipline. » Concernant les promotions sont nommés (i) par la CSPM, 1 rapporteur de la discipline sans concertation du CAc Restreint (ii) par les services administratifs – DGD RH (nous ne connaissons pas les critères de choix), 1 rapporteur hors discipline élu au CAc Restreint. Cette année, à la session des promotions, les 2… Lire la suite : Ep 2 – Qui rapporte sur nos dossiers à l’UGA ?
  • Nous contestons la tenue de la CFVU du 19/09/2024
    Le 19 septembre 2024, une CFVU de l’UGA a été convoquée. Cette CFVU doit selon les statuts de l’UGA (Article 46) être présidée par le président du conseil académique. Ce même article dispose : Le président du conseil académique préside également la commission de la formation et de la vie universitaire ainsi que la commission de la recherche sachant qu’il peut déléguer aux vice-présidents respectifs de chacune des dites commissions le pouvoir de présider la commission par laquelle ils ont été élus. Considérant que le président du conseil académique de l’UGA n’a pour l’instant pas été élu, il nous semble… Lire la suite : Nous contestons la tenue de la CFVU du 19/09/2024
  • Ep 1 – Validation des comités de recrutement et session des promotions locales à l’UGA, où comment naviguer en eau trouble ?
    C’est le terme « opaque » qui convient à l’exercice qu’ont dû réaliser nos élus du conseil académique et qui plus est, en vitesse accélérée. Sur les promotions d’abord, la présentation PPT faite par le service RH au CAc restreint du 29 avril 2024 n’est pas le réel vécu par les conseillers. Voilà ce qu’on pouvait, notamment, y lire et qui, dans les faits, n’existe pas : Les fiches relatives aux critères de promotion par exemple, celles utilisées ces dernières semaines sont issues de la précédente mandature. Sans remettre en question leur pertinence globale, il n’a pas été possible de donner un avis sur… Lire la suite : Ep 1 – Validation des comités de recrutement et session des promotions locales à l’UGA, où comment naviguer en eau trouble ?
  • Discutons d’une cohabitation – message du 6 septembre au président de l’université
    Monsieur le président, A la vue du résultat des scrutins du 6 juin pour la présidence du CAc et pour la vice-présidence recherche qui n’ont pas abouti à l’élection de vos candidats, nous regrettons votre décision de ne pas accepter notre proposition de cohabitation, seule à même de débloquer le fonctionnement de l’Université. Sans partager votre analyse de la situation politique actuelle, nous restons bien sûr prêts à discuter avec l’équipe présidentielle du programme et de la méthode de cohabitation à mettre en œuvre pour faire fonctionner le CAc et la vice-présidence recherche. Bien cordialement, Les élus UGA en Commun
  • Réponse du président à notre proposition de gouvernance
    Nous publions ici la réponse du président à notre proposition de gouvernance de l’établissement. Nous regrettons qu’un tel refus arrive sans même une discussion avec les listes UGA en Commun, refus qui prolonge le blocage institutionnel dans lequel se trouve l’UGA. Nous rappelons rapidement que le programme politique et la méthode que souhaite défendre UGA en Commun sont clairs et qu’ils ont été largement validés par les votes des personnels dans le cadre des élections aux conseils centraux. Que ceux-ci ne plaisent pas à l’équipe politique actuelle c’est une chose, qu’ils n’existent pas en est une autre. Par ailleurs, nous… Lire la suite : Réponse du président à notre proposition de gouvernance