Nous veillons à ce que l’équipe dirigeante conduise une stratégie précise et évaluée. Selon nous, cette stratégie doit se déployer dans une totale transparence des décisions et toujours favoriser l’apaisement des relations internes. Elle doit construire sa légitimité sur la consultation (en particulier des représentant·e·s du personnel), la grande proximité avec les personnels et l’horizontalité de l’action.

Nos travaux

• CA de l’UGA du 2 juillet : les irresponsables
  « Pour triompher, le mal n’a besoin que de l’inaction des gens de bien » Edmund Burke. Le budget Le Conseil d’administration de l’UGA du 2 juillet a adopté un budget rectificatif à 21 voix contre 20, qui acte des choix lourds de conséquences pour les personnels et le fonctionnement de notre université. Les représentants de la CGT, de la FSU, de UGA en Commun, de l’UNEF, de l’Union étudiante, d’Interasso et du POING levé ont voté contre. Nous avons été rejoints sur ces votes par le SNPTES. La CFDT et l’UNI ont choisi de soutenir le budget, identiquement à Université d’avenir… Lire la suite : CA de l’UGA du 2 juillet : les irresponsables
• Le rôle du président n’est pas de jeter de l’huile sur le feu
  Monsieur le Président, Quel fiasco, quel fiasco pour notre université. Depuis plusieurs semaines, l’affaire de la thèse d’Achille Baucher expose l’UGA à une controverse nationale dont personne ne sortira grandi. Ce qui frappe aujourd’hui, ce n’est plus seulement le désaccord académique sur une thèse, c’est l’incapacité de notre institution à gérer ce désaccord avec la sérénité, la rigueur et le sens des responsabilités que l’on est en droit d’attendre d’une grande université. Sur le fond scientifique, les avis divergent. Cette discussion est légitime. Mais ce qui est beaucoup plus difficile à comprendre, c’est comment une institution qui suit un doctorant… Lire la suite : Le rôle du président n’est pas de jeter de l’huile sur le feu
• Quand « l’hôpital (le SNPTES) se moque de la charité » !
  Dans un email du 17 mars envoyé à tous les personnels de l’UGA : « Le SNPTES dénonce la censure et l’autocensure qui conduisent, de plus en plus, à empêcher le débat au sein de nos établissements. » On apprend que pour le SNPTES, l’activité universitaire ne doit pas être victime des diktats de quelques individus du monde politique ou associatif. Le tamis de la censure doit être banni de nos établissements car, à terme, il ne resterait que de rares thèmes ne prêtant pas à polémique, que ce soit dans les disciplines des sciences humaines et sociales ou dans… Lire la suite : Quand « l’hôpital (le SNPTES) se moque de la charité » !
• Le plan stratégique de l’UGA : tentative de décryptage
  Préambule De mémoire d’élus — bon, d’accord, une mémoire un peu courte puisque nous ne siégeons que depuis deux ans — nous n’avions encore jamais vu un document de ce genre. À vrai dire, à sa lecture, on se demande presque si ce n’est pas le genre de note confidentielle (page 2 :« Être souverain, c’est disposer du pouvoir de décision ultime et de la liberté de déterminer ses propres choix ») que les têtes pensantes de l’OTAN rédigent entre deux réunions stratégiques ? Comme l’a expliqué l’équipe présidence lors du CA, ce texte aurait été rédigé dans un contexte de «… Lire la suite : Le plan stratégique de l’UGA : tentative de décryptage
• Tout comprendre sur le fonctionnement de l’IDEX : les réponses aux questions que vous n’osiez pas poser
  On nous interpelle, depuis notre dernier post sur ce blog, sur le fonctionnement des fonds IDEX : comment ça marche l’IDEX ? qui décide de quoi ? Cela semble flou pour beaucoup de collègues. C’est tout à fait normal, car non seulement ce n’est pas simple mais le flou est entretenu par la présidence de l’UGA. Qu’est-ce que l’IDEX ? L’IDEX (Initiative d’excellence) est un dispositif du Programme d’Investissements d’Avenir (PIA). Dans le cas de l’UGA, il s’agit d’une dotation en capital d’environ 800 millions d’euros, qui : A qui appartient cette somme d’argent placée ? A qui appartiennent les… Lire la suite : Tout comprendre sur le fonctionnement de l’IDEX : les réponses aux questions que vous n’osiez pas poser
• Fin de la disette : nous venons de trouver 20 millions !
  Nous avons eu accès à la répartition des fonds IdEx décidée par le directoire. Le budget de l’IdEx pour la période 2026-2030 s’élève à 125 M€, répartis comme suit : Jusqu’ici, tout va bien :51 + 2,74 + 70,26 = 125 M€. Intéressons-nous maintenant aux « différents volets », ventilés de la manière suivante : Le total de ces montants est de 60,58 M€. Il manque donc 10,68 M€ par rapport aux 70,26 M€ annoncés. Nous en sommes déjà à près de 11 M€ dont l’affectation n’apparaît pas clairement. Mais ce n’est pas tout. Le document détaille ensuite les actions… Lire la suite : Fin de la disette : nous venons de trouver 20 millions !
• Vœux à l’UGA : discours sur la liberté et pratiques autoritaires
  « Aveuglement, indifférence, mépris, volonté de soumettre sans écouter, c’est ce que vit aujourd’hui ma communauté.» Les mots d’Anne Fraïsse Présidente de l’Université de Montpellier Paul-Valéry reflète exactement ce que nous vivons à l’UGA depuis la réélection de Yassine Lakhnech à la présidence de notre université. Le 23 janvier 2026, l’ensemble des personnels de l’UGA a reçu les vœux du président Y. Lakhnech. Le texte est similaire au discours ânonné par le président le 13 janvier 2026 lors de la cérémonie des vœux. Ce texte est proprement hallucinant. C’est un exemple frappant de l’écart entre le réel et le discours,… Lire la suite : Vœux à l’UGA : discours sur la liberté et pratiques autoritaires
• Le manque de transparence de la gouvernance de l’université pousse le CAc à voter contre la campagne d’emplois.
  Nous souhaitons communiquer largement sur cet épisode, car on tentera une nouvelle fois et sans nul doute, de nous accuser « d’ingérence » ou de manque de confiance envers le travail des composantes. Or ici, c’est précisément le refus de la gouvernance de l’université de transmettre des documents qui a empêché un examen serein et loyal des propositions. Compte rendu du CAc Lors du CAc de ce jour, le vote portant sur la campagne d’emplois n’a pas pu aboutir favorablement, les élus ayant majoritairement rejeté les propositions.La raison est simple : les documents nécessaires à un examen éclairé n’ont pas… Lire la suite : Le manque de transparence de la gouvernance de l’université pousse le CAc à voter contre la campagne d’emplois.
• Rejet du cadrage des CDP 2026 : la politique recherche de l’UGA dans la tourmente
  Réunie le 6 novembre 2025, la commission recherche de l’UGA a rejeté à une large majorité des voix le cadrage proposé pour les Cross Disciplinary Programs (CDP) 2026. Rappel des Faits Le 23 septembre 2025 nous avons adressé une lettre à la vice-présidence recherche qui demandait le report de la procédure CDP (trop contrainte), un vote sur cette procédure dans les instances et une demande de clarification quant aux soupçons de favoritisme qui nous ont été signalés. Sans réponse à cette première démarche, nous avons réitéré notre demande le 30 septembre 2025. Le vice-président recherche, Philippe Roux, n’a pas jugé… Lire la suite : Rejet du cadrage des CDP 2026 : la politique recherche de l’UGA dans la tourmente
• Éthique et responsabilités politiques à l’UGA
  En France, les enseignants-chercheurs qui siègent dans des instances nationales telles que le Conseil national des universités (CNU) sont soumis à un ensemble de règles à la fois explicites et implicites. Si les premières relèvent du droit — code de l’éducation, statuts de la fonction publique, règlements des sections du CNU — les secondes relèvent davantage de la déontologie professionnelle, de la collégialité et de l’intégrité académique. La LOI : Un mandat n’interrompt pas les droits de carrière Les textes sont clairs. Un·e vice-président·e d’université en exercice conserve l’ensemble de ses droits statutaires. À ce titre, il ou elle peut… Lire la suite : Éthique et responsabilités politiques à l’UGA